Comentarios en: No creo en los CV en vídeo https://simdalom.com/blog/2007/08/10/no-creo-en-los-cv-en-video/ ¡Hola! Soy Chema Martínez-Priego y escribo sobre lo que me ronda en la cabeza. Sun, 25 Nov 2007 14:30:47 +0000 hourly 1 Por: Javier https://simdalom.com/blog/2007/08/10/no-creo-en-los-cv-en-video/#comment-872 Sun, 25 Nov 2007 14:30:47 +0000 http://www.simdalom.com/blog/2007/08/10/no-creo-en-los-cv-en-video/#comment-872 Estoy de acuerdo en que el video CV puede complicar en parte un proceso de selección, pero creo sinceramente desde mi experiencia al frente del área de recursos humanos de mi empresa que aporta un valor añadido al candidato. Por ejemplo, suele ser habitual que se haga una criba en una primera entrevista personal de toma de contacto…el video CV nos ahorraría ese paso. Además, tenemos que tener en cuenta que un video CV no difiere tanto de una carta de presentación en papel, y que creo que se tarda lo mismo en leerla que en ver un video de un minuto. Y como ocurre con las cartas de presentación, los seleccionadores podemos leerlas o directamente pasar el curriculum…y eso es justamente lo que creo que pasará con los video cv. Si el candidato pasa por los primeros indicadores de criba (formación, experiencia, …) ¿Por qué no ver un video suyo antes de llamarle a una entrevista?

Un saludo. Javier.

]]> Por: Lucas Rodríguez Cervera https://simdalom.com/blog/2007/08/10/no-creo-en-los-cv-en-video/#comment-873 Sun, 12 Aug 2007 16:05:57 +0000 http://www.simdalom.com/blog/2007/08/10/no-creo-en-los-cv-en-video/#comment-873 Por lo menos les puede servir para filtrar una vez tengan un shortlist, por ejemplo para evaluar el nivel de inglés…

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